Tự hào đồng hành cùng những doanh nghiệp và tập đoàn uy tín trên thị trường
3 quỹ hưu trí được thiết kế phù hợp với khẩu vị rủi ro và nhu cầu đầu tư cho mọi lứa tuổi
Ưu tiên tăng trưởng vốn
Quỹ có tỉ lệ đầu tư vào sản phẩm cổ phiếu cao nhất, với mục tiêu đem lại mức gia tăng kỳ vọng lớn nhất trong ba quỹ
Cân bằng giữa Tăng trưởng và An toàn vốn
Quỹ tăng tỉ lệ đầu tư vào cổ phiếu với mục tiêu cân bằng giữa việc gia tăng tài sản đồng thời đảm bảo an toàn cho tài sản
Thận trọng, ưu tiên An toàn vốn
Bảo toàn số tiền tham gia quỹ trước việc mất giá do lạm phát, và đem lại mức lợi nhuận đối với số tiền đóng góp ở mức độ vừa phải
DCVFM không yêu cầu Doanh nghiệp xác định số lượng nhân viên tối thiếu tham gia hoặc thời gian tham gia đóng góp cùng Nhân viên. Doanh nghiệp có thể thay đổi thiết kế chương trình, tạm dừng hoặc dừng đóng góp trong thời gian tham gia tuỳ theo nhu cầu và tuỳ theo thoả thuận với Nhân viên tham gia.
Doanh nghiệp tham gia chỉ cần ký Hợp đồng với DCVFM. Người tham gia trên cơ sở Người lao động, theo Chương trình hưu trí của người sử dụng lao động sẽ ký Văn bản thoả thuận tham gia với Doanh nghiệp của mình và hoàn tất quá trình mở tài khoản qua cổng truy cập online DC Pensions Portal.
Chương trình hưu trí An Vui được triển khai dựa trên các quy định pháp lý hiện hành là Nghị Định 88/2016/NĐ-CP, ban hành ngày 1/7/2016 về chương trình HTBSTN và Thông Tư 86/2017/TT-BTC ngày 15/08/2017 hướng dẫn một số điều quy định tại NĐ 88/2016/NĐ-CP.
Chương trình Hưu trí An Vui của DCVFM được cấp phép hoạt động bởi Bộ Tài Chính và quy chế hoạt động của các quỹ được theo dõi bởi Ủy ban chứng khoán Nhà nước. Tiền của người tham gia sẽ không do DCVFM nắm giữ mà do ngân hàng giám sát quản lý, công ty quản lý quỹ chỉ điều hành hoạt động đầu tư. Do đó, nếu trong trường hợp công ty DCVFM phá sản, thì tài sản của nhà đầu tư tại chương trình DCVFM đang quản lý không bị ảnh hưởng.
